8月10日下午，五冶医院召开了以“新时代 新发展 新征程”为主题的青年员工座谈会。党委书记、院长张玲出席会议，党委副书记王洪彬主持，副院长黎英、办公室、党群部、人力资源部等相关部门负责人和医院19名青年员工代表参加座谈。

座谈会上，青年员工们围绕发言主题踊跃发言，纷纷表示，进入医疗集团后我们从辅业变为主业，迎来了更加绚烂的未来，一定要抓住机遇、勇于创新、敢于挑战，在新时代再立新功。青年员工分别就职业发展、学科建设、科间协作、高质量发展和个人专业技术水平提升等结合自己工作实际逐一发言，提出了很多合理化意见和建议。与会领导认真听取了会青年员工代表的发言，不时与大家进行互动，就大家关心的问题进行答疑解惑，会场气氛轻松而热烈，不时爆发出阵阵掌声。

张玲结合医院发展的历史和自身工作的经历，通过讲故事与大家一起谈变化、谈成长、谈收获、谈未来。她勉励青年员工要不断提升自己的专业技术能力和管理能力，在医院发展的新时期，贡献自己的青春力量，和医院一起开启新征程。

她提出三点殷切希望：一是新时代、新责任、新担当。作为医院年轻的一代，赶上医院历史性变革的新时代，要珍惜这样的机会，积极融入到新的集团，将医院的发展作为使命担当，在环球医疗集团一流、高品质的文化引领下，精进自己的专业技能力，提升管理能力，用真功夫、真本领去开拓创新，为医院向着一流医院发展贡献自己的力量。二是要把压力转化为自己成功、成才的动力。青年员工不能固步自封，需要打开胸怀和眼界，制定更高的目标，用高目标、高标准、严要求要求自己，在环球医疗集团的平台上，通过不断的学习，将自己打造成专业技术精湛、服务水平一流、管理能力强的高质量专业人才。三是要不断成长，才能实现梦想。我们不能当观望者，而是要当行动者，人生唯一不变的就是变化，我们必须顺应时代的发展，去改变自己的思维，改变自己的观念，这样我们才能适应社会、适应变化，伴随医院的发展壮大，成就自己、实现梦想，取得最大的收获！

召开青年员工座谈会，旨在为青年员工架起沟通的桥梁，畅通青年与院领导有效的沟通渠道，倾听青年员工心声，关怀青年员工成长。今后，五冶医院将继续举办此类活动，切实帮助青年员工解决工作和生活中的实际问题，促进青年个人发展与医院发展紧密融合，鼓励他们争当医院十四五发展的奋进者、开拓者，为医院高质量发展贡献青春力量！