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辉煌鼓舞士气 奋斗成就梦想——五冶医院掀起学习研讨集团《铸就新辉煌 奋进正当时》文章精神热潮
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发布时间:2021-11-17本文来源: 党群部昝入荥阅读次数:0

医院党委书记、院长张玲

与会人员积极发言

2021年,是实施“十四五”规划、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一年,开局关系全局,起跑决定后势。截至2021年10月底,中国五冶集团主要经济指标再创新高,营业收入、利润、新签合同额三大主要经济指标均比去年同期大幅增长,并且均超越了去年全年的完成额,保持了高位健康快速发展的势头,书写了新时代国有企业高质量发展的奋进之歌。《铸就新辉煌 奋进正当时——写在中国五冶集团生产经营再创佳绩之际》一文用数据展示出五冶集团在开局和起跑上所取得的傲人成绩。

“坚志者,功名之主也;不惰者,众善之师也。”习近平总书记曾强调:“社会主义是干出来的,新时代是奋斗出来的。”《铸就新辉煌 奋进正当时》深刻地诠释了五冶集团在高位平台上实现更大发展的勇气和魄力,展示了五冶人奋进新时代、筑梦新征程的担当和使命,让五冶医院团队产生了强烈的自豪感和荣誉感,也让每一个五冶医院人深受鼓舞和振奋。近日,五冶医院通过医院官网、班子会、专题研讨会、支部“三会一课”等多种形式,组织党员干部及全体员工深入学习文章,深刻领会精神,在全院迅速掀起了学习贯彻落实热潮。大家纷纷表示,通过学习,提振了信心,鼓舞了干劲,解放了思想,拓宽了视野,将化文章精神为实干作风、奋斗动力,为我院高质量发展作出积极的贡献。

医院党委副书记王洪彬表示,党员干部要高举责无旁贷、恪尽职守的旗帜,履行好使命担当,凝聚好党员干部群众,为医院高质量发展而不懈奋斗。总会计师文亚君认为学无止境,要不断学习新知识、新技能,掌握新本领,开阔新思路,方能在竞争激烈的环境中占得一席之地。办公室主任何彬普认为管理就是要不断突破自我,不断打破惯性思维,不断开拓创新,如此才能不断超越自我、取得进步,成为医院发展的不竭动力。财务运营部部长王超谈道,集团在取得骄人成绩的同时,仍然追求更高要求更高目标,因此我们更不应懈怠,须快马加鞭在严峻的形势下谋得发展。党群工作部部长鲁远智谈道,这篇文章很鼓舞人心,激起了我们的主人翁意识和干事创业的热情,我们须不断增值不断成长,心怀家国天下,做一名新时代的践行者。老年病内科东区分部主任邹箭锋谈道,要将用文章中的思想引领基层医务人员提高积极性和执行力,提升基层员工队伍的创造力和战斗力。医院团队通过多种形式表达了内心的感受和启发,通过学习,进一步提振了信心,鼓舞了干劲,解放了思想,拓宽了视野,将化文章精神为实干作风、奋斗动力,为我院高质量发展作出积极的贡献。

医院党委书记、院长张玲谈道,千帆竞发、百舸争流,唯有奋进才是诠释五冶精神的最美注脚。我们要抓住新机遇,迎接新挑战,坚定信念往上走,保持定力和战斗力,不断保值、增值,不断成长,脱颖而出,成为一个群体中的“第一名”。正如朱永繁董事长的要求:要坚定勇攀高峰、追求卓越的信念;要彰显追崇极致、严格求实的气质。她提出要求:一是要坚定理想信念,补足精神之钙。对于此文,各支部党员干部要以上率下带头学,深研细究深刻领悟,做一名积极的践行者;二是要坚定目标不动摇,争分夺秒抓冲刺。要保持战略定力,攻坚克难勇挑重担,做敢于挑战、善于挑战的“战士”;三是要敢于打破藩篱,不囿惯性思维。要创新管理形式,不断拓宽眼界,加快提升医院管理水平的步伐;四是要锻炼多变思维,学会“动态”管理。管理要求与执行要保持一定弹性和空间,不可机械执行,要根据实际有针对性地调整,打破教条主义和僵化管理。

功在不舍,锲而舍之,朽木不折;锲而不舍,金石可镂。“奋进”是新时代的主旋律。当前,医院面临医疗改革、医保改革、体制改革、疫情防控等多重压力,要在夹缝中谋得生存和发展,唯有奋斗之路不可停歇。张玲强调,朱董事长指出“只有每一位五冶人都高质量工作,整个五冶才能实现高质量发展。”对医院而言,只有我们每个人对自己提出高标准严要求,全力以赴攻坚克难,才能完成高质量的工作,才能助力医院实现“十四五”高质量发展!