为了进一步强化班子内部民主氛围，提升医院班子的战斗力，从而促进医院健康发展，8月7日，中共五冶医院党委召开“两学一做”专题民主生活会。医院领导班子、院长助理参加了本次会议，医院党委书记、院长张玲主持会议并作了总结讲话。

会上，领导班子成员一一对照“两学一做”精神，围绕“培养五种能力（经营能力、管理能力、学习能力、领导力、创新力）、提升五种竞争优势（精细化低成本经营优势、学科差异化优势、严细新实管理优势、人才机制优势、整合资源优势），打造医院‘四好班子’（政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好）”这个主题，认真查找了自身存在的问题和不足及其思想根源问题，提出了今后努力方向和改进措施，做了严肃认真的个人对照检查，并逐一开展了批评与自我批评。

张玲在总结讲话时说，这次民主生活会质量高，氛围好，大家坦诚地进行了自我剖析并相互提了建议，希望大家针对批评与自我批评中揭露的问题进行梳理，制定整改措施，切实进行整改。同时，她对班子成员提出以下四点要求：一是要学会以包容、接受的心态，敞开心扉开展工作，与班子其他成员、与所分管的系统、与医院各个科室和部门充分协作，利用医院大团队的力量开展工作；二是加强学习，特别要注重加强学习能力的提升，按照习总书记的要求“以学益智，以学修身，以学增才。努力在实践中增加才干，拓宽眼界和视野，着力避免陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境，着力克服本领不足、本领恐慌、本领落后的问题”；三是要坚持创新，不能按部就班地开展工作，岗位在发生变化、形势在发生变化、人也在发生变化，那么对工作的要求也必然发生变化，不能一层不变地开展工作，要不断求新求变，以适应岗位的要求；四是要提升领导力，要认识到职位可以由组织赋予，但是威信只有通过自己努力来树立，只有扑下身子抓落实，团结和带领下属出色地完成各项工作，在努力工作中展现个人魅力吸引各方人才为己所用，才能真正成为具有领导能力的班子成员，而不是发号施令的“传声筒”。

【供稿 摄影  鲁远智】