按照五冶集团党委相关部署和要求，2016年1月5日，中共五冶医院党委召开“两学一做”专题民主生活会。五冶集团人力资源部副经理程敬、医院领导班子、院长助理参加了本次会议，医院党委书记、院长张玲主持会议，并作了总结讲话。

会议首先通报了本次民主生活会准备情况和征集意见情况，通报了2015年度民主生活会征集意见整改落实情况，宣读了班子对照检查材料；领导班子成员对照“两学一做”主题，做了严肃认真的个人对照检查，并逐一开展了批评与自我批评，有针对性地提出了今后的努力方向和改进措施。

张玲在总结讲话时说，这次民主生活会质量高，氛围好，大家坦诚地进行了自我剖析并相互提了建议。会后，大家要把职工提出的意见建议、查找的问题、互相之间的建议进行梳理，制定整改措施，切实进行整改。同时，她对班子成员提出以下六点要求：一是加强学习，增强“四种意识”并落实到工作中、行动上，增强履职意识、担当意识，为医院打造竞争差异化优势奠定基础；二是班子成员要发挥表率作用，成为全院职工信任并推崇的标杆；三是要把“一岗双责”落实到工作中，发挥党支部的作用，筑牢防腐拒变的堤坝；四是勇于担当，一定要把医院做成是企业二甲医院的排头兵；五是要践行“严细新实”的管理文化，建立多系统协调、配合的大局观，不能孤军奋战、闭门造车，并将管理量化为可以直观看到的业绩指标，推动工作开展；六是要努力适应新常态，迎接医疗机构下一阶段的激烈竞争。

最后，程经理对医院民主生活会给予了充分肯定，他说到，医院的民主生活会质量很高，大家的发言很坦诚也很直率，没有回避或淡化问题，让他感受到了医院班子蓬勃向上的精神状态。但同时，光光指出问题及提出对策只是万里长征的第一步，还需要大家拿出“一刻也不耽误，一天也不懈怠”的精神，多实干、多思考，将问题的整改落到实处、做出成效！

【供稿 摄影  鲁远智】