医院新一届两级管理团队已搭建完成，为了帮助科主任理清管理思路，感悟管理上所存在的问题，医院于4月23日，组织召开培训研讨会，会议由院长张玲主持，各职能部部门主任、各临床科室主任，共计29人参加研讨并发言，各位参会者分别根据如何培养团队成员的归属感、如何建设一支和谐的团队和管理中的案例分享三个主题，结合日常管理工作，充分准备积极发言。

医院放射科主任的发言引起所有参会人员的共鸣，他结合日常工作，阐明了对团队的概念和如何培养团队归属感的独特见解，也以精彩的发言，博得阵阵掌声。研讨发言后，张院长结合发言及管理要求，对参会人员进行培训，重点从如何转变员工的观念和人才理念谈了具体的要求，并为新上任的年轻的科主任介绍了简单的、成功的管理法则。她强调所有的事都要以提升自身综合素质为基础，作为中层干部要具备信任他人的品质，简简单单的做事、简简单单的做人，努力工作，努力履职。同时，张院长表示下一步医院装修即将启动，要求各临床科室既要保障经营和管理，又要确保装修的进展和进度，要提前做好各项准备，将风险和损失降至最低，确保装修期间医院医疗质量和医疗安全。